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VENTAJAS ADICIONALES DE SER MUTUALISTA

10 RAZONES POR SER MUTUALISTA

1. Pequeña cuota

CUOTA REDUCIDA PLAN ALTERNATIVO

  • Las altas nuevas son de 46,23 € al mes.
  • Las cuotas actuales gozan de bonificación:

 Hombre < 30 años | Mujeres < 35 años Hombre > 30 años | Mujeres > 35 años
CuotasPeriodos de bonificaciónPeriodos de bonificación
46,23 € /mes 6 meses6 meses
115,58 € /mes 6 meses6 meses
166,31 € /mes 18 meses6 meses
231,16 € /mes GeneralGeneral

Las cuotas que se abonan en la Mutualidad son menores: aproximadamente un 80 % del importe de las que se abonan en RETA.

Además hay muchos Colegios con los que tenemos acuerdo y bonificamos 150 € en cuotas colegiales, al darse de alta en la Mutualidad.

  • PLAN COMPLEMENTARIO: DESDE TAN SÓLO 50 EUROS, puedes contratar el Plan Complementario, y pasas a ser mutualista.

2. Sistema de Capitalización individual

La Mutualidad tiene un sistema basado en capitalización individual de las propias aportaciones de cada mutualista, que se integran en su cuenta individual.

3. Coberturas legales del Plan Alternativo

  • Todas las coberturas que exige la ley:
  • Jubilación, Incapacidad Absoluta y permanente, Incapacidad Temporal Profesional, maternidad, paternidad y riesgo de embarazo .Fallecimiento y Subsidio por defunción.

4. Flexibilidad

Se puede optar por ajustar las prestaciones a cada situación en cada momento, bien incrementando la cuota mínima, bien contratando un Plan Complementario.

5. Rentabilidad mínima garantizada

  • La Mutualidad garantiza un interés técnico mínimo de sus inversiones del 80% del tipo de interés máximo que la Dirección General de Seguros (DGS) autoriza para el cálculo de las provisiones matemáticas. Este año ese tipo de interés técnico garantizado es el 1,11 %.
  • La rentabilidad de la cartera de sus inversiones en 2014 ha sido del 1,79 %.
  • Las Reservas matemáticas de la Mutualidad superan 31,4 Millones de euros.

6. Solvencia

La Mutualidad fue constituida en 1945, como Sociedad de previsión social, sin ánimo de lucro, para otorgar a los Gestores los sistemas necesarios de previsión social. Está supeditada al control de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, sus cuentas están auditadas y publicadas y cumple las exigencias de fondo de garantía, margen de solvencia exigidas por ley. Cuenta en la actualidad con 31,4 MM de provisiones matemáticas.

7. Conocemos el importe que cobraremos

La Mutualidad tiene un sistema de capitalización individual, y todo lo que ahorra, lo ahorra para ti. Podemos calcular cuánto cobrarás. Por ejemplo, con 30 años de edad, su capital de jubilación será de 223.162,78 €, habiendo cotizado por la cuota mínima.

8. Puedes disponer de un Plan Complementario

Tanto el Gestor como sus familiares y empleados pueden contratar en la Mutualidad un Plan Complementario, con el fin de ahorrar para su jubilación. Desde tan sólo 50 euros al mes. Este plan tiene la desgravación fiscal en la base del IRPF de hasta 8.000 euros.

9. Bonificación en cuota colegial

Tenemos acuerdos con muchos de los Colegios, en los que bonificamos hasta un determinado importe que va destinado a la cuota colegial.

10. Acuerdos especiales con otras Entidades

La Mutualidad, además tiene acuerdos firmados con otros Organismos y Entidades, con los que hemos negociado condiciones especiales para nuestros Mutualistas.Pincha aquí para conocerlos